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Durante este periodo de evaluación la calidad de su trabajo se ha mejorado. Ud. ha manejado bien su presupuesto y recursos y ha evitado gastos innecesarios. Ud. ha estado al día con las pólizas de la compañía, ha participado activamente en las reuniones, y ha ofrecido ideas buenas para el desarrollo de su sección.
Con respeto a sus relaciones con otros tengo que destacar el trato bueno de su personal y su facilidad para trabajar en equipo. Ud. trabaja atentamente con sus compañeros y se lleva bien con ellos. Sus clientes también me han dicho que Ud. siempre cumple sus promesas y hace caso a su bienestar. Ud. proyecta una imagen de honradez y promueve confianza en nuestra compañía.
Ud. es un comerciante muy competente y demuestra un potencial excelente y un afán de superación fuerte. No obstante, hasta el presente, su trabajo aún sufre por problemas en el manejo del tiempo y la productividad. Aunque no hemos recibido ninguna queja de sus clientes, nos hemos preocupado de la cantidad de trabajo que ha producido y sobre su habilidad de ponerse en un horario más consistente(el último mes, por ejemplo, a menudo llegó tarde y salió pronto casi cada día y está acostumbrado a tener largas conversaciones telefónicas personales). Le pedimos que tenga presente que para ser lucrativa nuestra compañía, tenemos que promover la eficiencia de cada sección. Esperamos que pensará en su futuro con nosotros y destacar sí mismo para mejorarse en este aspecto de su trabajo.
Ud. tiene el derecho a responder por escrito a esta evaluación.
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